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Formación

PROGRAMA PÚBLICO MIXTO DE EMPLEO Y FORMACIÓN “PEÑARANDA A TU LADO”

El día 01 de marzo de 2025 arranca el Programa Público Mixto de Empleo y Formación , “Peñaranda a tu lado” se trata de un programa FINANCIADO POR EL ECYL DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN CON FONDOS RECIBIDOS DEL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL siendo la entidad promotora el Ayuntamiento de Peñaranda de Bracamonte en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales (SSC0208) y Atención Sociosanitaria a Personas en Domicilios (SSC0108)“ con una duración de un año, compuesto por 10 alumnos: 9 mujeres y 1 hombre. En los primeros días comenzamos con la primera toma de contacto con los contenidos teórico – prácticos y donde tanto la Alcaldesa Carmen Ávila como la Concejala de Cultura, Formación y Empleo, Igualdad y Bienestar Social, Sonsoles Núñez, nos dieron sus buenos deseos y la bienvenida. Somos contratados por el Ayuntamiento de Peñaranda de Bracamonte, con un contrato de formación en alternancia, lo que nos garantiza un salario mientras nos formamos, siendo una oportunidad crucial para la inserción laboral en un sector con alta demanda, proporcionando un oficio con futuro y contribuyendo a la reducción del desempleo local. Estar en posesión de estos certificados es un requisito esencial para trabajar tanto en Instituciones como en Domicilios.


Realizamos prácticas en la “Residencia Sagrado Corazón de Jesús” y en el Centro para Personas con Discapacidad “ACOPEDIS”, contribuyendo a mejorar la calidad de vida de las personas mayores y de las personas con discapacidad, para que reciban asistencia de calidad profesionalizada y cercana.
En ambos centros, cumplimos con el objetivo establecido que consistía en contribuir activamente a mejorar la calidad de vida de cada usuario. Trabajamos conjuntamente con los profesionales, asistiendo a personas mayores en su día a día, aprendiendo de su sabiduría y ofreciendo el apoyo necesario para mantener su autonomía y dignidad y con las personas con discapacidad, donde la comunicación y la adaptación de los cuidados se convirtieron en la clave para fomentar su inclusión y bienestar emocional. Sobretodo, aprendimos que: «la paciencia es la mayor de las virtudes». Es en la práctica donde la teoría se transforma en vocación, empatía y compromiso. Hemos aprendido que: «la profesionalidad y el corazón deben ir de la mano».


Esta experiencia nos enseñó que nuestra labor va mas allá de un cuidado físico, se trata de ofrecer compañía, escuchar atentamente y regalar una sonrisa que aligera el día. Gracias a las prácticas realizadas, reiteramos una vez más nuestro compromiso con la Asistencia Sociosanitaria que hoy es más firme que nunca. Aprendimos a mantener la calma y la profesionalidad en momentos de crisis o ante la frustración del usuario, saber interactuar con residentes, familiares y compañeros de trabajo. Aprendimos a ser más empáticos y sensibles, a priorizar tareas de forma efectiva, dominio de técnicas de movilización, protocolos de higiene, la correcta aplicación de cambios posturales para evitar úlceras, a gestionar las emociones. También aprendimos a manejar situaciones de deterioro cognitivo, asistir en la rutina diaria: en el aseo personal, vestuario, alimentación, traslado con uso de grúas… Aprendimos aprendiendo cada día y seguimos en ese proceso.
Nuestras prácticas se extendieron más allá de la rutina diaria, gracias a dos salidas formativas clave que ampliaron nuestro horizonte profesional. Tuvimos la oportunidad de visitar el “Centro de Referencia Estatal de Atención a personas con enfermedad de Alzheimer y otras demencias” (CREA), una experiencia reveladora, resaltamos con claridad la importancia vital de las terapias no farmacológicas y la atención centrada a la persona como pilares fundamentales en el cuidado. Pudimos ver como actividades específicas y el entorno adaptado transforman positivamente el día a día de las personas. El verdadero aprendizaje es: «no solo de tratar una enfermedad, sino de ver al individuo en su totalidad, respetando su historia, sus gustos y sus deseos».


Imagen correspondiente al “Centro de Referencia Estatal de Alzheimer y otras Demencias” (Salamanca).


El programa “Peñaranda a tu lado “ nos llevó a conocer el “Centro de Recuperación de Personas con Discapacidad Física” (Salamanca) Allí fuimos testigos de una atención verdaderamente multidisciplinar, que aborda la atención a las personas con discapacidad mas allá de la propia recuperación física o funcional, nuestro papel es acompañar a la persona en la reconstrucción de su vida y su integración plena en la sociedad, proporcionando las herramientas psicosociales y laborales necesarias. Es una atención que empodera para la autonomía, la formación y el empleo. Nuestro mayor aprendizaje es: «como el cuidado más avanzado, es el que ve el potencial, no la limitación».

Imagen correspondiente al “Centro de Recuperación de Personas con Discapacidad Física” (Salamanca)

Imagen correspondiente “Reunión en el Ayuntamiento de Peñaranda de Bracamonte”.

En la imagen, se puede observar como acudimos a la reunión celebrada en el Ayuntamiento de Peñaranda de Bracamonte con los usuarios/as previo a la llegada a su domicilios, facilitando información de las labores correspondientes y realizando una pequeña presentación de nuestro equipo de trabajo. En esta reunión, los usuarios/as pudieron obtener toda la información necesaria para poder acceder a este servicio correspondiente a la parte práctica del Certificado de Atención Sociosanitaria a Personas en Domicilios (SSC0108).

En éstos momentos, nos encontramos de prácticas prestando Servicios de Ayuda a Domicilio, lo que le permite a las personas permanecer en su entorno habitual, lograr un mejor bienestar físico y emocional, apoyar a las familias y, preservar su autonomía y dignidad. Así como mantener rutinas, amistades y estilos de vida conocidos, ayudando también a ralentizar el deterioro cognitivo.

Imagen correspondiente “Felicitaciones de los/las participantes para cada domicilio”.

«El mejor regalo que nos llevamos no son los conocimientos técnicos, sino la certeza de que cada día con un gesto simple podemos dejar una huella de dignidad y alegría en la vida de otra persona. Nuestro compromiso es hoy más firme que nunca».
Finalmente señalar que todo esto no hubiera sido posible sin el apoyo de la Junta de Castilla y León, Ecyl , S.E.P.E y la entidad promotora, Ayuntamiento de Peñaranda de Bracamonte

Noticia realizada por Marilin Valcárcel Leyva y Alejandro Baladrón Hernández .

Abierta una nueva convocatoria para la Bolsa de Empleo de Oficiales de 1ª de Construcción

El Ayuntamiento de Peñaranda de Bracamonte informa que, mediante el Decreto de Alcaldía número 38, fechado el 20 de enero de 2026, se ha aprobado la convocatoria y las bases reguladoras para la constitución de una bolsa de trabajo.

El objetivo de esta convocatoria es cubrir las necesidades laborales temporales de la categoría profesional de Oficial de 1ª de la Construcción en el municipio.

A continuación, se detallan los aspectos clave del proceso selectivo:

Requisitos Indispensables Para formar parte de dicha bolsa, los aspirantes deben cumplir, entre otros requisitos detallados en las bases, con la siguiente condición específica:

  • Acreditar una experiencia mínima de doce (12) meses como Oficial de 1ª.

Plazo y Presentación de Solicitudes Las personas interesadas podrán presentar sus instancias dirigidas a la Sra. Alcaldesa del Ayuntamiento de Peñaranda de Bracamonte.

  • Fechas: El plazo de presentación estará abierto del 21 de enero al 30 de enero de 2026 (ambos inclusive).
  • Lugar: Las solicitudes pueden registrarse presencialmente en el Registro General del Ayuntamiento o mediante cualquiera de las formas establecidas en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (incluyendo la Sede Electrónica).

Consulta de Bases El texto íntegro de las bases y la convocatoria oficial están a disposición de los ciudadanos en:

  • El Tablón de Edictos municipal.
  • La página web oficial de la Entidad

Nuevas oportunidades laborales en Peñaranda: comienzan dos programas mixtos de formación y empleo

El Ayuntamiento de Peñaranda de Bracamonte presentó ayer los dos programas mixtos de formación y empleo dentro de los que fueron concedidos por la Junta de Castilla y León y subvencionados desde el SEPE, el ECyL y el Ministerio de Trabajo para que se lleven a cabo en el municipio.

Los interesados en participar deben acudir a la Oficina de Empleo a la mayor brevedad para inscribirse utilizando los siguientes códigos específicos:

  • «Centro de Día Peñaranda»: Formación en albañilería con especialidad en pladur. Se llevará a cabo la primera fase de la construcción del Centro de Día de Peñaranda en la planta baja del Edificio Comarcal. Este programa requiere de un NIVEL 1 (no es necesario el título de ESO).
  • «Peñaranda, monte y jardín»: Para la creación de un nuevo espacio arbolado con áreas de ocio y esparcimiento en un terreno rústico y naturalizado, en gran medida, mediante plantas forestales de producción propia. Así como, el mantenimiento de las mismas. Requiere de un NIVEL 2 (Es necesario el título de ESO)

En ambos programas hay 12 plazas (10 formativas y 2 de formador) y cuentan con contratación de 1 año. Se prevé empezar en marzo de 2026

La dotación de la subvención ha sido de 572.896.89€

Peñaranda de Bracamonte acogerá el Curso Ofical de Monitor de Ocio y Tiempo Libre

El Ayuntamiento de Peñaranda de Bracamonte, en colaboración con la Escuela de Animación Juvenil y de Tiempo Libre B.612, anuncia la puesta en marcha del Curso Oficial de Monitor de Ocio y Tiempo Libre, homologado por la Junta de Castilla y León. Esta formación, válida para todo el territorio nacional, permitirá a las personas participantes obtener la titulación requerida en actividades como campamentos, programas de madrugadores y actividades extraescolares.

El curso se desarrollará del 19 de diciembre al 11 de enero de 2026 e incluirá un total de 310 horas formativas, divididas en 150 horas teóricas semipresenciales y 160 horas prácticas. La parte teórica combinará formación presencial y online, distribuida en tres módulos sobre educación en el tiempo libre, procesos grupales y técnicas de animación. Las clases presenciales tendrán lugar los días 19, 20, 21, 22 y 23 de diciembre y 10 y 11 de enero.

La fase práctica, de 160 horas, deberá realizarse una vez superada la teoría y siempre bajo supervisión de un tutor o tutora de prácticas.

Requisitos e inscripción

Las personas interesadas deberán tener 18 años cumplidos al inicio del curso y poseer titulación de ESO o equivalente, o un certificado de profesionalidad de nivel 2.

El proceso de inscripción se realiza de manera online a través del formulario habilitado por la Escuela B.612, donde también deberá adjuntarse la documentación requerida (DNI, titulación y justificante de pago).

Gracias al apoyo del Ayuntamiento de Peñaranda, el precio final del curso es de 205 euros. Para más información y consultas, la Escuela B.612 pone a disposición el correo formacion@tiempolibreb612.es y los teléfonos 639 674 745 / 637 632 306.

Accede aquí al dossier informativo

El ‘Proyecto Provincia’ CEOE CEPYME Salamanca sigue creciendo y llega a Peñaranda de Bracamonte

CEOE CEPYME Salamanca ha presentado esta tarde a empresarios y alcaldes de la comarca de Peñaranda de Bracamonte el Proyecto Provincia, una iniciativa que acerca los servicios de la organización empresarial a las comarcas salmantinas y refuerza su compromiso con el tejido económico del medio rural.

Gracias a la colaboración con el Ayuntamiento de esta localidad, CEOE CEPYME Salamanca contará con un nuevo punto de atención empresarial, ubicado en el Centro Social de Peñaranda (calle Cerrajeros, 2), que estará operativo a partir del 19 de noviembre, todos los miércoles, de 9:00 a 14:00 horas. Desde allí, técnicos de la Confederación ofrecerán asesoramiento jurídico, laboral y económico, así como formación personalizada y acompañamiento profesional a empresarios, autónomos y emprendedores de la zona. El Proyecto Provincia además contempla la celebración de jornadas y sesiones informativas sobre cuestiones de interés para los empresarios de la comarca.

Durante el acto, el vicepresidente de CEOE CEPYME Salamanca, Manuel Prieto, ha destacado la importancia de “seguir acercando la patronal al territorio para escuchar a las empresas donde realmente están y ofrecerles apoyo directo sin que tengan que desplazarse a la capital”. Asimismo, ha subrayado que el Proyecto Provincia “responde a un compromiso con la cohesión económica y social de la provincia, apostando por mantener la actividad y el empleo en todos los municipios salmantinos”.

Por su parte, la alcaldesa de Peñaranda de Bracamonte, Carmen Ávila, ha agradecido a CEOE CEPYME Salamanca “su apuesta por acercar los servicios empresariales al medio rural, favoreciendo a los comercios y empresas de Peñaranda y su comarca, que de este modo no tendrán que desplazarse hasta la capital para recibir asesoramiento o formación”. Asimismo, ha subrayado que “desde el Ayuntamiento de Peñaranda ponemos a disposición de CEOE CEPYME todos los recursos que están en nuestras manos para que redunde en beneficio de las empresas y comercio de Peñaranda de Bracamonte y comarca ”

Con esta nueva apertura, CEOE CEPYME Salamanca refuerza su presencia en la provincia a través del Proyecto Provincia, que ya cuenta con oficinas en La Alberca, Guijuelo y Vitigudino, ofreciendo atención presencial un día a la semana en cada una de ellas. La Confederación refuerza así su apoyo al empresariado salmantino, promoviendo la cercanía, la colaboración y el desarrollo sostenible en el medio rural.

«Da con la tecla», curso de capacitación digital del Ayuntamiento de Peñaranda de Bracamonte, presenta una nueva edición para este otoño.

El próximo 23 de septiembre darán comienzo en el CDS los cursos de Capacitación Digital para Adultos. Los interesados deben inscribirse antes del 19 de septiembre en la recepción del CDS en el siguiente horario: de lunes a viernes de 10:30 a 13:30 h.

Para participar en este curso no es necesario contar con conocimientos previos.
En esta convocatoria, el objetivo, similar a las ediciones anteriores, será aprender a manejar aplicaciones móviles como la del Sacyl, pedir citas a través de internet con la administración, comprar por internet de forma segura, conocer todas las posibilidades de WhatsApp o manejar el Certificado Digital o la banca online son algunas de las materias que se trabajarán a lo largo de este curso.

El curso, con una duración de 30 horas, que se impartirá en el Centro de Desarrollo Sociocultural, se estructurará en dos grupos, un grupo general y otro para mayores de 60 años, en el que el alumnado adquirirá un mejor conocimiento y manejo de distintas tecnologías cotidianas tales como las redes sociales o las videollamadas o incluso un poco de la tan demandada Inteligencia Artificial.

Este curso, que se imparte de manera presencial, contará con dos horarios:

  • Mayores de 60: martes, miércoles y jueves de 17:30 a 19:00 h.
  • General: martes, miércoles y jueves de 19:00 a 20:30 h.
    Esta iniciativa del Ayuntamiento de Peñaranda de Bracamonte está financiada por el Ministerio de Educación y Formación profesional en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia Financiado por la Unión Europea Next Generation EU